Communiqué - Le passe vaccinal n'est pas une solution, c'est un nouveau problème

Lyon, le 7 janvier 2022

 

Suite au Conseil de Défense du vendredi 17 novembre 2021, le Premier Ministre a annoncé sa volonté de transformer le passe sanitaire en passe vaccinal. Le projet de loi a déjà été adopté par les députés, le 6 janvier 2022.
 
Le passe vaccinal crée une obligation vaccinale pour les salarié.e.s travaillant dans des établissements recevant du public et leurs usager.ère.s, - les premier.ère.s n’ayant d’autres choix que de se faire vacciner ou de perdre leur emploi. Les employeurs et chef.fe.s d’établissement sont responsables de sa vérification, se voyant – une fois encore - transférer des responsabilités qui ne devraient en aucun cas leur échoir.
 
Nul doute que notre secteur du spectacle vivant subisse des dommages irréparables, tant au sein des équipes artistiques et techniques que dans leurs relations avec le public.
Alors que l’étude ComCor menée par l’Institut Pasteur1 établit qu’il n’y a pas de risque accru de contamination au sein de nos salles de spectacles ; alors que les syndicats d’employeurs et de salariés d’autres secteurs d’activité ont été auditionnés sur l’élargissement, finalement abandonné, du passe sanitaire, aucune organisation professionnelle de notre secteur d’activité n’a été concertée.

Notre engagement aux côtés du ministère de la Culture pour la mise en œuvre de protocoles sanitaires permettant la reprise d’activité ne laisse aucun doute : les employeurs que nous sommes sont parfaitement conscients de la gravité de la pandémie et soucieux de la protection de leurs salarié.e.s comme de celles des spectateurs.
 
Dès lors, nous ne pouvons pas accepter que nos activités soient, une fois de plus, stigmatisées et qu’il ne soit tenu aucun compte de l’impact de telles mesures.

Six mois après l'instauration du passe sanitaire, le bilan est terrible pour le secteur du spectacle vivant. L'application de cette réglementation s'est faite au prix de tensions très vives au sein de nos équipes, avec nos partenaires et avec le public. Les organisateurs de spectacles n'étant pas en capacité d'assumer ces contraintes ont dû cesser leurs activités.
Nous sommes quotidiennement alerté·es sur les baisses de fréquentation des événements culturels, les annulations de contrats, les suspensions de programmations; leurs impacts directs sur les emplois et les mises en tension des équipes artistiques, administratives et techniques. De par la nature des emplois, longs à pourvoir et impactant le travail de tous les autres membres du collectif artistique, c'est tout l'écosystème de la création et de la diffusion qui s'en trouve désorganisé, perturbé, ébranlé.
Le passe vaccinal ne fera qu’aggraver la situation avec des conséquences délétères sur l'emploi, y compris celui des personnes vaccinées.
 
Monsieur Véran l’a clairement exprimé ces jours derniers : le passe vaccinal vise à inciter la population à se faire vacciner massivement. Bien au-delà d’une incitation, il constitue, en réalité, pour bon nombre de salarié.e.s de nos entreprises, une obligation vaccinale pure et simple.
 
Le SYNAVI dénonce l'ingérence dans la vie privée des salarié.e.s et les inégalités de traitement qui en résulteront.
 
Le SYNAVI dénonce l'instauration de règles qui fragilisent au lieu de protéger, discriminant un secteur déjà très durement éprouvé par la pandémie, stigmatisant nos activités, celles et ceux qui les mènent et sans bénéfice pour la vie culturelle de tout un chacun.
 
Le passe vaccinal n'est pas une solution, c'est un nouveau problème.
 
Parce qu’en pareilles circonstances, la santé publique doit être l’affaire de toutes et tous, le SYNAVI demande solennellement :

  • l’abandon du projet de loi en faveur de la mise en place d’un passe vaccinal,
  • la remise en œuvre des protocoles expérimentés avec succès,
  • le retour à la gratuité des tests pour tous et toutes afin de continuer à prévenir la propagation du virus au sein de nos équipes et auprès du public.


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1. Étude ComCor : « En revanche, aucun sur-risque n'a été documenté pour les lieux culturels, les commerces (hors commerces de proximité), les restaurants (à une période où beaucoup opéraient en extérieur et avec aération), les lieux de culte, les activités sportives, et les rassemblements familiaux (hors mariages pour lesquels un sur-risque a été documenté). Ces résultats soulignent l'importance du respect des gestes barrières, et notamment du port du masque et de l'aération en lieux clos. »          
https://www.pasteur.fr/fr/espace-presse/documents-presse/etude-comcor-nouveaux-resultats-lieux-contamination-au-sars-cov-2-analyse-efficacite-vaccins-arn

 

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Nous, compagnies, lieux, festivals indépendants et structures d’accompagnement à la création,

membres du SYNAVI, nous sommes réunis en assemblée générale les 27 et 28 novembre 2021

au théâtre de l’Échangeur, à Bagnolet.

 

Une brèche s’est ouverte. Avec la crise sanitaire, une partie des DRAC et des collectivités ont joué

le jeu d’un plan de relance fléché sur l’emploi, sans condition, faisant la démonstration que –

comme nous le revendiquons – une autre façon de soutenir les acteurs de l’art et de la culture est

possible. Considérons ces plans de soutien comme une référence pour l’avenir.

 

Nous réaffirmons ce que nous sommes, la force que nous représentons en matière d’emploi, de

production, d’intervention artistique tout terrain et notre expertise en la matière. Une force avec

laquelle il faut compter et pour laquelle nous renforcerons une présence systématique dans les

espaces de concertation nationaux et régionaux.

 

De multiples manières de vivre l’art et la culture s’inventent chaque jour au sein de nos structures.

Les coopérations, échanges, synergies et alternatives portées par ces équipes, mettant transition

écologique, droits culturels et inclusivité au coeur de leurs actions, doivent être reconnues et

soutenues. Pour ce faire, un équilibrage des financements et des moyens en faveur du tierssecteur

du spectacle vivant est impératif.

 

De même, le cadre des emplois et conditions de travail doivent être pensés et adaptés à nos

pratiques, respectueuses des droits sociaux, pour assurer la préservation des métiers et

l’accroissement des compétences, tout au long des parcours professionnels. Les garantir pour

aujourd’hui et pour demain est essentiel.

 

Comme est essentielle l’application immédiate d’une stricte parité dans notre secteur, assortie

d’une conditionnalité des aides, pour lutter effectivement contre les inégalités et, par là même,

contre les violences sexuelles et sexistes.

 

Le nouveau Conseil National du SYNAVI s’est engagé sur ces axes de travail.

 

Il conforte pour un nouveau mandat de 2 ans, la coprésidence du syndicat portée par Emmanuelle

Gourvitch et Elsa Maupeu.

 

Télécharger le communiqué - Déclaration à l'AG et réélection de la présidence du syndicat

Culture en danger ! Les organisations professionnelles du spectacle - dont le SYNAVI - publient un tribune dans Médiapart - Lire la tribune 

 

Dans une lettre ouverte à Roselyne Bachelot, plusieurs organisations syndicales, salariales et patronales, exhortent la ministre de la culture à être au rendez-vous : « le spectacle vivant et le cinéma ne sont pas plus que le reste du monde sortis de la crise ». Chaque jour, alertées par leurs adhérents très inquiets pour l’avenir, elles appellent à « mettre en place des dispositifs de préservation du secteur et de ses emplois ».

Depuis la réouverture des salles, la reprise escomptée des activités du spectacle vivant et du cinéma n’a pas eu lieu. Pire, la déclaration du Premier Ministre Jean Castex, le 6 décembre dernier, selon laquelle « jusqu'aux fêtes de fin d'année, on lève le pied, on arrête, on se protège et on protège ainsi notre capacité à profiter de Noël », a accentué la vague d’annulations et de reports de nombreux événements culturels.

La crise est violente depuis bientôt deux ans. Elle n’est pas terminée au 1er janvier 2022. Comme nous le disons collectivement depuis des mois, son impact va se faire ressentir durant de nombreuses années.

Le public n’est pas revenu dans les salles. C’est le triste constat que dressait une étude publiée dans Le Monde le 26 octobre dernier, qui indiquait que « 39 % des Français n’ont pas remis les pieds dans un lieu culturel depuis l’instauration du passe sanitaire ».

Le secteur dit du « spectacle occasionnel » et des arts de la rue voient s’aggraver une situation déjà catastrophique : un niveau d’emploi à 20% pendant les six premiers mois de 2021, une reprise partielle à l’été aussitôt entravée par des annulations en août suite à la mise en place du passe sanitaire - bien souvent impossible pour des événements en extérieur, dans les rues des communes-, une cascade d’annulations en décembre, dans les comités des fêtes, les CSE (ex-comités d’entreprises), les feux d’artifice, les rendez-vous festifs de fin d’année en espace public et autres spectacles de Noël, … Des musiciennes et musiciens ont par exemple vu supprimer tous leurs concerts de décembre comme de janvier.

Rappelons que ce secteur, bien que dit « occasionnel » représente un emploi sur dix dans le spectacle, et que pour les artistes et technicien·ne·s concerné·e·s il s’agit de leur activité principale.

Nos organisations sont, chaque jour, alertées par leurs adhérents très inquiets pour l’avenir. Les annulations sont légion, sans indemnisation ou dans des conditions plus que discutables. Nous voyons apparaître des clauses abusives dans les contrats de cession ou lors des accueils des équipes artistiques, au-delà des dispositions prévues par la loi.

Quant aux auteurs et autrices, aux metteuses et metteurs en scène, scénographes, compositeurs et compositrices, ils sont lourdement et durablement pénalisés par le fort ralentissement des créations. Il est douloureux de constater que les fonds d’indemnisation (ASTP et SACD) comme les plans de relance, ont principalement favorisé les plus structurés, les plus riches, les moins fragiles, révélant et aggravant les inégalités entre les différents acteurs artistiques.

Les annonces du 27 décembre sont venues plomber, une fois de plus sans concertation, la possibilité de tenir les concerts debout et les gros événements. Les tournées sont menacées bien au-delà des trois semaines annoncées, au moins jusqu’au printemps, avec de gros risques pour les festivals d’été.

La stigmatisation, par l’Etat, des concerts comme une activité préjugée risquée, ne se fonde sur aucune étude scientifique. Elle vient jeter le trouble sur cette pratique, rendant sa reprise économique d’autant plus difficile.

Alors que les protocoles sanitaires dans les salles de spectacle ont fait la démonstration de leur efficacité, nous attendons de la puissance publique qu’elle rassure sur les conditions d'accueil du public. C’est le chemin inverse qu'elle a pris cet été par  la mise en place brutale du passe sanitaire en pleine période des festivals. C’était un très mauvais signe pour la Culture dans son ensemble, encore durci par l’obligation prochaine du passe vaccinal.

Le cinéma indépendant est de même menacé à terme par les difficultés de fréquentation en salles : une vaste concertation sur le soutien à la diversité est indispensable.

Nous ne sortirons de cette crise qu’en jouant pleinement la carte de la solidarité entre les acteurs du secteur. Pas une équipe de création, pas une ou un artiste, pas une technicienne ou un technicien, pas une manifestation artistique en salle ou hors les murs, pas un lieu intermédiaire ne doit disparaître au risque d’assécher un secteur trop souvent malmené ces derniers mois.

Madame la Ministre, il est urgent de remettre en place des dispositifs de préservation du secteur et de ses emplois :

  •  reprise des concerts debout dès le 24 janvier ;
  •  assurances sur la tenue des grands événements dans un calendrier lisible ;
  •  prorogation de l’année blanche au-delà du 1er janvier, prenant en compte toutes les interdictions ;
  •  compensation intégrale des pertes de salaires dues aux annulations de dates voire de contrats, quelle qu'en soit la raison ;
  •  élargissement des conditions d’accès aux fonds d’indemnisation des auteurs par la mise en place d’une indemnisation forfaitaire des droits d’auteur pour chaque date annulée et de mesures adaptées aux plasticien.nes ;
  •  compensation des pertes d'exploitation ;
  •  assouplissement des conditions d’accès à l’activité partielle ;
  • prolongation de l’aide du Fonpeps aux salles de spectacles jusqu’à 600 places.

Le spectacle vivant et le cinéma ne sont pas plus que le reste du monde sortis de la crise. Madame la Ministre, soyez au rendez-vous ! 

Signataires :

Organisations de salariés

  • CFTC
  • CGT Spectacles
  • F3C-CFDT
  • FASAP-FO
  • FCCS CFE-CGC
  • SNMS - Syndicat National des Metteurs en Scène
  • SN3M-FO
  • Snacopva CFE CGC
  • Sud Culture

Organisations patronales et Fédérations

  • FAMDT - Fédération des Acteurs et Actrices des Musiques et Danses Traditionnelles
  • FEDELIMA - Fédération des lieux de musiques actuelles
  • Fédération Nationale des Arts de la Rue
  • FNCOF - Fédération Nationale des Comités et Organisateurs de Festivités
  • Profedim
  • SCC - Syndicat des Cirques et Compagnies de Création
  • SMA - Syndicat des Musiques Actuelles
  • SPI - Syndicat des Producteurs Indépendants
  • SYNAVI - Syndicat National des Arts Vivants
  • Themaa
  • UFISC

 

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